TITRE:Consultant Senior / Manager : stratégie digitale EMPLACEMENT:Paris,France TYPE EMPLOI:Stage
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
COMPETENCES
LA DESCRIPTION
Au sein de la ligne métier Transformation IT du cabinet, vous interviendrez chez un de nos clients du secteur en tant que Chef de Projet pour accompagner un département Marketing dans sa transformation (IT/Process).
Nous recherchons un profil, dynamique, ouvert d’esprit et curieux aimant travailler en collaboration, et capable de travailler dans un contexte métier évoluant en permanence.
La/Le candidat(e) idéal(e) a déjà de l’expérience sur des programmes de transformation, notamment sur des sujets liés aux CRM (tels que Salesforce, SAP), ERP, Reportings (B.I) ou encore au Digital .
Diplômé(e) d’un Bac+5, Ecole d’ingénieur, Master spécialisé ou équivalent, vous justifiez de plus de 5 années d’expérience en gestion de projet/programmes ou en consulting, au sein de Directions Marketing.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous savez faire preuve de flexibilité et d’adaptation.
Bon communiquant, vous appréciez travailler en équipe. Les compétences suivantes sont également souhaitées :
- Savoir travailler efficacement dans un milieu très dynamique ;
- Communiquer efficacement à différents niveaux hiérarchiques ;
- Capacité à rendre accessible l’information complexe ;
- Aptitude à apprendre rapidement, et à gérer les priorités de tâches en parallèle.
La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
Ce que nous offrons :
- Une expérience chez les leaders du Retail
- Montée en compétence sur le domaine très porteur du Retail et de la Vente à distance
- Diversification des missions
- Environnement jeune et dynamique
Statut : Cadre
Date de début prévue : asap
Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : fonction du profil + primes
Expérience :
- Consultant Senior : Marketing, CRM, Digital, IT, Transformation ou similaire (+ 5 années)
Formation :
- Bac +5 (Grande Ecole / Master) (Requis)
Langue :
- Anglais (Requis)
RESPONSABILITES PROFEESSIONNELLES
Le consultant sera amené à adresser les taches ci-dessous sur divers types de projets :
- Recueil et analyse des besoins métier
- Formalisation et rédaction des besoins
- Formalisation du planning associé
- Etude et suivi de faisabilité
- Suivi et implémentation des fonctionnalités
- Test et validation des fonctionnalités
- Coordination des tests/recettes avec les utilisateurs IT et le métier concerné
- Suivi des livrables
Compétences techniques appréciées
- Compréhension de l’architecture d’un système d’information
- Fonctionnement et enjeux d’un CRM, d’un ERP
Evolution possible :
- Directeur de projet
- Manager
- Expert
Pour illustrer, vous trouverez ci-dessous quelques problématiques sur lesquelles nous travaillons avec nos clients :
- Comment concevoir et déployer une application métier stratégique
- Comment intégrer un nouveau modèle de données dans une chaine applicative existante
- Comment améliorer l’expérience utilisateur
- Comment optimiser les fonctionnalités d’une application métier pour mieux servir les besoins de l’entreprise